Sivusto ei tue käyttämääsi selainta. Suosittelemme selaimen päivittämistä uudempaan versioon.

Ryhmälle vai yksilölle?

Kun kehittämiskohde on selvästi yksilön omiin voimavaroihin liittyvä, yksilöohjaus on hyvä työväline ammatillisen kehittymisen ja voimavarojen pohtimiseen.

Kun kehittämiskohde liittyy vuorovaikutukseen tai yhteistyöhön, ryhmätyönohjaus on yleensä toimivampi valinta. Työnohjaus voidaan suunnata myös koko työyhteisölle.

Jokainen työnohjaus on kuitenkin yksilöllinen: ohjattavien määrä, prosessin kesto ja sisällöt määritellään tapauskohtaisesti.